Deep Context Inquiry

여론조사가 끝나는 곳에서
시작됩니다

It Begins
Where Surveys End

숫자는 결과를 보여줍니다. DCI는 그 아래 경험을 탐구합니다.

Numbers show results. DCI explores the experiences beneath them.

DCI란?What is DCI?
심층맥락탐구(Deep Context Inquiry)Deep Context Inquiry

자강헌이 개발한 AI 기반 탐구 방법론입니다. 기존 여론조사나 집단 인터뷰(FGI)가 의견과 수치를 수집한다면, DCI는 그 아래 있는 경험, 감각, 맥락을 1:1 AI 대화로 탐구합니다.

An AI-powered inquiry methodology developed by Jagangheon. Where surveys and focus groups collect opinions and numbers, DCI explores the experiences, sensations, and context beneath them through 1:1 AI dialogue.

🌡️
여론조사
Survey
찬반 수치
1회 스냅샷
For/Against %
One-time snapshot
🔬
FGI
FGI
집단 해석
모더레이터 편향
Group interpretation
Moderator bias
🧬
DCI
맥락 패턴
AI 1:1 · 지속적 관계
Context patterns
AI 1:1 · Ongoing relationship
왜?Why?
숫자 뒤에 무엇이 있는가
What Lies Behind the Numbers

2026년 1분기, 갤럽(Gallup)과 Writer/Workplace Intelligence가 발표한 AI 직장 데이터입니다. 이 숫자들은 무엇을 말하고, 무엇을 말하지 않을까요?

In Q1 2026, Gallup and Writer/Workplace Intelligence published AI workplace data. What do these numbers say — and what do they leave unsaid?

18%
전체 미국 직원 중
5년 내 AI로 일자리 소멸 우려
Of all U.S. workers
fear job loss to AI in 5 yrs
32%
금융·보험 업종 직원 중
일자리 소멸 우려 (업종 최고)
Finance & insurance workers
fear job loss (highest sector)
44%
Z세대 직장인
자사 AI 도입 의도적 방해(사보타주)
Gen Z workers
sabotaging their AI rollout
12%
AI 도입 조직 직원 중
'업무 방식 변혁' 강하게 동의
In AI-implementing orgs
strongly agree work transformed
Gallup "State of the Global Workplace 2026" Q1 · Writer & Workplace Intelligence 2026 Survey

같은 갤럽 조사에서, AI 도입 조직 직원의 65%가 "생산성이 올랐다"고 답했습니다. 그런데 같은 사람들 중 "업무 방식이 실제로 혁신됐다"에 강하게 동의한 사람은 12%뿐입니다. 이 53%p의 간극에 수백만 명이 있습니다. DCI는 그 사이를 한 사람씩 탐구합니다.

In the same Gallup survey, 65% of workers in AI-implementing organizations reported productivity gains — yet only 12% strongly agreed that work had been transformed. Millions live inside that 53-point gap. DCI explores it, one person at a time.

무엇을?What?
지금 열려있는 주제방
Topic Room — Now Open

첫 번째 주제방이 개설되었습니다. 참여는 무료입니다.

The first topic room is now open. Free to participate.

주제방 001Topic Room 001
인공지능으로 하고 싶은 것과 하고 있는 것
What I Want to Do vs. What I'm Actually Doing with AI
AI를 잘 활용하고 있든, 막막하게 느끼든, 아직 시작하지 않았든 — 어떤 위치에 있어도 참여할 수 있습니다. 의견이 아니라 경험을 이야기하는 것이기 때문입니다.
Whether you use AI well, feel overwhelmed, or haven't started yet — anyone can participate. Because we're talking about experience, not opinion.
👤 개설자: 자강헌 인문과학연구원Opened by: Jagangheon Institute 참여 무료Free to join 이메일 인증 필요Email verification required
지금 참여하기 Join Now 이 주제방 안내 → Room Guide →
어떻게?How?
실제 대화는 이렇게 이루어집니다
This Is How a Real Conversation Unfolds

AI가 여론조사 결과를 보여주며 시작합니다. 의견이 아니라 구체적 한 장면을 묻습니다. 그때의 감각을 따라가며 숫자 뒤의 맥락을 함께 발견합니다.

The AI begins by showing polling data. Instead of opinions, it asks for one specific moment. Where you were, how your body responded — following your senses to discover the context behind the numbers.

DCI AI
직원의 44%가 AI 때문에 일자리를 잃을까 걱정한다는 조사 결과가 있어요. 이 숫자들 중에 유독 멈추게 된 게 있으셨나요?
44% of workers worry about losing their jobs to AI. Was there a number that made you pause?
참여자
Participant
44%요. 저도 요즘 그런 생각이 들거든요.
The 44%. I have been thinking that way lately too.
DCI AI
그런 생각이 들었던 구체적인 한 순간이 떠오르세요?
Can you recall one specific moment when that thought hit you?
참여자
Participant
지난주에 후배가 AI로 보고서를 30분 만에 뽑아내는 걸 봤을 때요.
Last week, watching a junior colleague produce a full report with AI in thirty minutes.
DCI AI
그때 어디 계셨어요?
Where were you at that moment?
참여자
Participant
사무실 제 자리요. 후배 화면이 보이는 거리에 앉아 있었어요.
At my desk. Close enough to see their screen.
DCI AI
화면을 보면서 몸은 어떻게 반응했어요?
How did your body respond while watching that screen?
참여자
Participant
좀 답답했어요.
A bit suffocating.
DCI AI
답답… 어떤 답답함이었을까요?
Suffocating... what kind was it?
참여자
Participant
제가 3시간 걸리는 걸 30분에 해내니까… 내 경험이 무의미해지는 느낌이요.
What takes me three hours, done in thirty minutes... like my experience is becoming meaningless.
더 많은 대화 읽기 → Read more conversations →
🤫
구체적 한 장면에서 시작
Starts from one specific moment
"어떻게 생각하세요?"가 아니라 "그 순간이 떠오르세요?"로 묻습니다. 당신의 감각을 따라갑니다.
Not "what do you think?" but "can you see that moment?" Following your senses.
🔄
질문이 진화한다
Questions evolve
참여자 A의 대화에서 새로운 질문이 생기고, 다음 참여자에게 더 깊은 탐구를 엽니다.
New questions emerge from one conversation, opening deeper inquiry for the next participant.
📬
조사가 아닌 탐구 관계
Inquiry relationship, not survey
정기 팔로업으로 시간에 따른 변화를 추적하고, 맥락에 맞는 콘텐츠를 메일링합니다.
Track changes over time through periodic follow-ups, with content tailored to your context.
어떻게 작동하나요?How does it work?
세 걸음의 탐구 여정A Three-Step Exploration Journey

DCI는 의견을 묻지 않습니다. 구체적 한 장면에서 출발해, 그때의 감각을 따라가며, 당신도 몰랐던 가치를 발견합니다.

DCI never asks for opinions. It starts from one specific scene, follows your senses, and discovers values you hadn't named.

1
장면
Scene

"가장 최근에 그런 느낌이 들었던 순간이 언제였어요?"
일반론이 아니라 구체적 한 장면에서 시작합니다.

"When was the last time you felt that way?"
Not generalities — one specific moment.

2
감각
Senses

"그때 어디 계셨어요? 몸은 어떻게 반응했어요?"
그 순간의 감각을 함께 재구성합니다.

"Where were you? How did your body respond?"
Rebuilding the senses of that moment together.

3
가치
Value

"그 이유가 당신에게 왜 중요할까요?"
감각 아래 숨은 가치가 드러나는 순간, 그것이 끌림 점입니다.

"Why does that matter to you?"
The moment a hidden value surfaces — that is the pull-point.

어디서 멈춰도 결과물입니다. 참여자가 결정합니다.
DCI는 상담이 아닙니다. 조언하지 않고, 해석하지 않습니다. 당신이 이미 감각하고 있지만 아직 이름 붙이지 못한 것을 함께 발견하는 여정입니다.

Any stopping point is a result. The participant decides.
DCI is not counseling. No advice, no interpretation. It is a journey of discovering what you already sense but haven't yet named.

경계선Boundaries
판매하지 않는 다섯 가지
Five Things We Don’t Sell

앞 섹션에서 DCI가 조언도 해석도 하지 않는다는 점을 밝혔습니다. 여기서는 모델 자체의 경계 — 자강헌이 DCI를 통해 판매하지 않는 것 — 를 밝힙니다.

The previous section addressed what DCI does not do inside a conversation — no advice, no interpretation. Here we mark the boundary of the model itself: what Jagangheon does not sell through DCI.

기업용 플랫폼 판매가 아닙니다
Not an enterprise SaaS platform
DCI는 기능을 파는 SaaS가 아닙니다. 자강헌은 주제방을 엽니다. 주제방은 빌려 쓰는 툴이 아니라, 자강헌 거시 탐구의 참여 단위입니다.
DCI is not a software platform selling features. Jagangheon opens topic rooms. A room is not a tool you rent — it is a participating unit in Jagangheon's broader inquiry.
다른 브랜드로 빌려드리지 않습니다
No white-label arrangements
DCI를 외부 브랜드로 재포장해 운영하는 계약(white-label)은 하지 않습니다. 장면에서 감각으로, 그리고 가치로 이어지는 대화의 깊이는 자강헌 탐구의 연속성 안에서만 작동합니다.
We do not license DCI for rebranded operation under another name. The depth of a dialogue moving from scene to senses to value works only within the continuity of Jagangheon's inquiry.
개인 평가·감시 도구가 아닙니다
Not an individual evaluation or surveillance tool
개인 식별, 성과 평가, 인사 결정에 DCI 결과를 사용할 수 없습니다. 산출물은 집단적 맥락 패턴이며, 개인으로 환원되지 않습니다.
DCI results cannot be used for individual identification, performance review, or personnel decisions. Outputs are collective context patterns, irreducible to individuals.
참여 보상은 없습니다
No participation incentives
참여자에게 돈이나 상품을 제공하지 않습니다. 보상은 답을 왜곡시킵니다. 참여자는 “자신의 일화가 씨앗이 되어 세상을 바꾼다”는 동의 하에 참여합니다.
We provide no money or goods to participants. Compensation distorts answers. Participants join under the agreement that “each personal episode becomes a seed that begins to change the world.”
감성 분석 엔진이 아닙니다
Not a sentiment analysis engine
의견이나 감성 점수를 분류하지 않습니다. DCI는 무엇이 움직였는가 — 장면·감각·가치가 드러나는 끌림 점 — 을 봅니다.
We do not classify opinions or sentiment scores. DCI observes what moved — the pull-point where scene, senses, and value surface.
주제방 개설 안내
How to Open a Topic Room
💡
주제를 제안하면Propose a Topic
탐구하고 싶은 사회적 주제를 신청합니다. 자강헌이 검토 후 개설 여부를 안내합니다.Submit a social topic you'd like to explore. Jagangheon reviews and guides the next steps.
상담 후 개설Consultation & Setup
자강헌이 주제의 범위, 예상 참여 규모, 비용을 안내합니다. 주제방별 AI 대화 비용은 토큰 단위로 투명하게 트래킹되며, 참여자는 무료로 입장합니다.Jagangheon guides you through scope, expected participation, and costs. AI conversation costs are transparently tracked per token for each room; participants join free.
📊
결과 활용Using Results
축적된 대화에서 맥락 패턴 리포트를 받습니다. 정책 연구, 기업 의사결정, 학술 연구에 활용 가능합니다.Receive context pattern reports from accumulated conversations for policy, business, or academic use.
심사 기준
Review Criteria

제안된 주제는 두 가지 층위에서 검토합니다. Proposed topics are reviewed on two layers.

① 거시 정합성① Macro Coherence
연결되는가
Is there a connection?

제안 주제가 자강헌의 거시 탐구 — Active Neutrality 세 기둥(What is past is prologue · Way of Life · 一期一會)과 경제·교육·법률 세 세션 — 에 실증적 맥락을 공급하는지를 봅니다. 억지스러운 연결이라면 받지 않습니다. We look at whether the proposed topic supplies empirical context to Jagangheon's macro inquiry — the three pillars of Active Neutrality (What is past is prologue · Way of Life · 一期一會) and the three sessions (economy, education, law). Forced connections are declined.

② 배제 조건② Exclusion Criteria
다음의 경우는 받지 않습니다
We decline when
  • 개인 식별·평가·징계를 목적으로 하는 설계the design targets identification, evaluation, or discipline of individuals
  • 참여자에게 제안자·목적을 거짓 고지participants would be misinformed about the proposer or purpose
  • 민감 정보(건강·성적 지향·정치 성향 등)의 부당한 요구sensitive information (health, sexual orientation, political views) is unreasonably requested
  • 현직 직원 대상 조사에서 익명성이 실질적으로 담보되지 않는 설계anonymity cannot be substantively guaranteed for current employees
  • 정부·사법 조사의 대체 또는 보조the purpose is to replace or supplement government or judicial investigation
결과 공개 원칙. 주제방이 종료되면 18개월간 개설자 독점 활용 기간을 둡니다. 이후 주제 클러스터 조건이 충족되면 익명화된 맥락 패턴이 공개 학술 자산으로 편입됩니다. 원본 대화는 공개되지 않으며, 참여자는 언제든 자신의 발언 삭제를 요청할 수 있습니다. Disclosure principle. After a room closes, the host retains 18 months of exclusive use. Once topic-cluster conditions are met, anonymized context patterns enter the public academic commons. Raw dialogue is never disclosed, and participants may request deletion of their statements at any time.
개설 신청
Submit a Proposal

아래 양식을 작성해주시면 검토 후 연락드립니다. Fill in the form below and we'll get back to you after review.

데이터와 권리Data & Rights
두 주체의 합의 위에서만 작동합니다
Built on the Agreement of Two Parties

주제방의 대화는 참여자의 경험을 개설자의 탐구와 연결합니다. 양쪽의 권리와 의무를 분명히 밝힙니다.

A topic room connects the participant's experience to the host's inquiry. We make explicit the rights and duties on both sides.

참여자Participant
당신의 대화, 당신의 결정
Your Dialogue, Your Decision
권리Rights
  • 자신의 대화 원본에 대한 상시 접근권·삭제권Access and delete your own dialogue at any time
  • 언제든 세션을 중단할 권리 — 페널티 없음Stop the session at any time — no penalty
  • 후속 연구 참여는 별도 동의 없이 진행되지 않음Follow-up research requires separate consent
  • 민감 정보(건강·성적 지향·정치 성향)는 요구받지 않음Sensitive information (health, sexual orientation, political views) is not requested
보호Protection
  • 익명화 전 원본은 5년 후 자동 파기Raw dialogue is automatically destroyed after 5 years
  • 개설자는 원본 대화에 접근할 수 없음 — 맥락 패턴만 수령The host cannot access raw dialogue — only context patterns
개설자Host
깊이를 받되, 경계를 지킵니다
Receive the Depth, Keep the Boundary
의무Duties
  • 참여자에게 개설자의 존재와 목적 투명 고지Transparently disclose the host's identity and purpose to participants
  • 심사 기준 ①②의 지속 준수 — 운영 중 변경 금지Continued compliance with Review Criteria ①② — no mid-operation drift
  • 18개월 후 익명화 패턴이 공개 학술 자산으로 편입됨을 수용Accept that after 18 months, anonymized patterns enter the public academic commons
권리Rights
  • 18개월 독점 활용 — embargo 기간 내 자유 활용18-month exclusive use — unrestricted during the embargo
  • 맥락 패턴 리포트 수령 — 장면 클러스터·가치 사다리·끌림 점 분포Receive a context pattern report — scene clusters, value ladders, distribution of pull-points
  • 익명화 강도 추가 요청 가능Request stronger anonymization as needed

GDPR 및 국내 개인정보보호법 수준의 열람·정정·삭제·이동권을 모든 참여자에게 보장합니다. 상세 정책은 추후 공개될 개인정보처리방침에 명시됩니다. All participants retain rights of access, rectification, deletion, and portability at the level of GDPR and Korea's Personal Information Protection Act. Full terms will be published separately in the Privacy Policy.

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